Lorsqu’on travaille en entreprise, on a parfois besoin de faire des formations, dans la grande majorité financées par le directeur, afin d’élargir son cercle de compétences et de renforcer ses acquis. La seule condition, c’est que ces formations doivent être professionnalisantes, c’est-à-dire qui, à long terme, apporteront un avantage à l’entreprise concernée - ceci peut se traduire par une meilleure performance des employés alors formés, et donc au final un accroissement de la productivité -.